中秋节公司发什么福利

中秋节公司发的福利有：节日加班费、节日礼品、健康关爱、家庭关爱、文化娱乐活动。

1、节日加班费

为了感谢员工在节日期间的辛勤付出，公司会给予一定的加班费。这种福利可以让员工在经济上得到一些补偿，同时也能激励员工更加积极地投入工作。

2、节日礼品

在中秋节期间，公司会为每位员工发放一份礼品，以表达对员工的关怀。这些礼品可以是月饼、水果、饮料等，也可以是公司定制的文化衫、保温杯等，既能让员工感受到公司的温暖，也能增强公司的凝聚力。

3、健康关爱

公司会为员工提供健康体检服务，以及购买健康保险的福利。这些举措可以关注员工的身体健康，减少因病导致的经济损失，使员工更加关注自己的身体状况，提高工作效率。

4、家庭关爱

公司可以为员工提供节日福利、年终奖等，以表达对员工家庭的关心。这些福利可以帮助员工更好地照顾家庭成员，减轻家庭负担，让员工更加专注于工作，提高工作满意度。

5、文化娱乐活动

为了丰富员工的节日生活，公司可以组织各种文化娱乐活动，如文艺晚会、体育比赛、亲子活动等。这些活动可以促进员工之间的交流与沟通，增强员工的团队合作精神，同时也能让员工感受到公司的关怀与温暖。

大部分企业都会发放中秋员工福利，中秋节给员工福利的方式有很多，最常见的几种中秋福利发放方式有：

1.团购采购中秋礼盒

企业通过采购中秋礼盒发放中秋福利是很传统的一种方式，较明显的缺点是方式缺乏新意，员工感触低，而且礼盒数量多不方便运送和储存，经常是出现占位工作环境的情况。

2.发放中秋礼品卡

礼品卡是一种较新颖的礼品发放方式，企业根据预算购买相应面值的礼品卡，员工使用礼品卡直接兑换想要的礼品，员工能够选择的礼品种类很多，在乎礼品实用性的员工可以选择生活类的礼品，当然，喜爱传统月饼的员工一样可以选择月饼礼盒。

3.福利商城形式

企业搭建员工福利商城来解决员工福利发放问题，通过分配积分员工兑换礼品的方式，来发放中秋福利，但福利商城的作用远不止中秋福利，全年的各种年节福利、员工生日、企业周年庆礼品、员工绩效认可奖励等福利场景都可以通过发放积分来实现，同时配套的福利积分体系能够快速的帮助企业落实员工积分管理，协助建立员工积分管理体系。

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