没工作没社保生孩子可以报销多少

法律主观：

首先，要明确只有参加了社保中的生育保险，才会享受生育费用报销政策，如果仅仅有养老保险、医疗保险是不行的。 其中生育险一般都包括：生育医疗待遇、生育津贴、计划生育医疗待遇三项。 生育医疗待遇：怀孕与分娩期间的检查费、接生费、手术费、药费等。 生育津贴=生育津贴基数×产假天数。正常来说一般会等产妇休完产假回公司一次性为你报销。当然也有公司会逐月发放。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。剖腹产和顺产根据不同等级的医院有不同的报销比例： 1、自然分娩的医疗费：三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。 2、人工干预分娩的医疗费：三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。 3、剖宫产不伴其他手术的医疗费：三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。 4、剖宫产伴其他手术的医疗费：三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。 各地的缴费比例不一样，所以具体的报销比例也不同，建议当地的社保部门咨询详细的报销比例。

法律客观：

《社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

产后不想上班怎么领生育津贴

具体要看当地的政策。

一般来说是没有补贴的。因为补贴是通过生育保险发放给个人的。只要本人有生育险，就可以用生育津贴。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

而且这笔钱先到单位账户，然后单位再给个人。但是有些地方的居民医保可以让无业的孕妇享受生育时的减免费用，具体要看当地的政策了。

个人补贴的信息可以在人社网站查询，也可以直接到医保局查询。

国家对每个生育孩子的家庭给予一定的补贴，如果孕妇没有工作也不用担心，只要有居民医疗保险就可以享受。

丈夫在职并缴纳了一年以上了生育保险的，在妻子生育期间，也可以领取生育津贴。

一般来说，查询补贴信息只需要居民身份证，可以在网上先登录省的财政厅，然后再页面找到补贴查询，然后根据步骤输入身份证号码就可以找到个人的参保信息和补贴申请信息。

女性怀了孕之后就差不多等于失业，在怀孕中是可以申请补助金的，参保单位符合规定的女职工失业后，在领取失业补助金期间生育的，可以享受一次性生育补助金。

其标准为上年度省公司生育保险统筹基金按规定支付的人均生育医疗费用女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。

因为每个地区社保政策不一样，所以具体还是咨询当地社保局为准。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一、产后不想上班怎么领生育津贴

产后不想上班怎么领生育津贴如下: 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: 女职工生育享受产假; 享受计划生育手术休假; 法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 二、流产后生育津贴 生育保险报销的范围 (一)、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 (二)、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 (三)、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 (四)、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 (五)、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。 三、二胎生育津贴怎么领 依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是:要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。 一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下: 生育医疗费用:这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数 《新人口与计划生育法》第四条 四、生孩子生育津贴怎么领 以下是说生孩子生育津贴怎么领，请参考。怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 注意需要办理准生证 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。 之后你就等单位通知 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: 女职工生育享受产假; 享受计划生育手术休假; 法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。鹏仔 微信 15129739599

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