生孩子没上班社保怎么办

生孩子没上班社保怎么办

生孩子没上班社保怎么办，对于女性而言，结婚生子是一件大事情，现在大多数的企事业单位都会给员工购买社保，这其中就包括为女性所购买的生育保险，以下了解生孩子没上班社保怎么办。

生孩子没上班社保怎么办1

需要提供的材料如下：

1、保险转移单

2、保险缴费证明

3、原单位解除劳动合同证明

4、身份证复印件

将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。

辞职是什么

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

生孩子没上班社保怎么办2

生完宝宝没法上班了社保怎么办？

现在国内大多数企业和事业单位都会给员工购买社保（五险一金），对于女性来讲，除了社保普通保障以外，还会专门给女性购买生育保险。然而，大多数女性朋友在生完孩子以后，可能会选择辞去工作，回家做贤妻良母。可是之前所购买的保险应该如何解决呢？

离职后保险怎么办？答案不外乎两个，交或者不交。如果交，怎么交？找人力资源公司代缴是比较常见的做法，个人需要缴纳百元左右的费用。

当然，如果你幸运的话，下一份工作环境好，领导也nice，你可以通过公司补缴几个月的保险，当然，这个费用还是你个人全部承担，公司只不过是给予你一个平台。我个人不建议走这条路，毕竟与百元左右的费用相比，消费人情最多是下策。

如果不交，会对你产生哪些影响？

我不清楚题主是在哪里工作，如果是北上广等一线城市，不连续缴纳保险的影响还是蛮大的。

目前来说，最大的影响就是买房、买车、摇号。

所以社保如果中断缴纳，影响还是蛮大的，当然如果你追求诗和远方，并不想把自己圈在一个房子里，就不必考虑这个问题了。

除了买房外，社保还关系到领取退休金的问题。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。

退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的'，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。

所以保险不断最好，缴纳时间越长，领取的养老金越多。如果不得已断了，只要交够15年依然不会影响养老金的领取。

过来人建议：如果打算以后再也不去公司上班了，有辞职想法，就别补交了。若还想继续在公司上班，那最好交了。就当是公司为了自己吧。不这样想也没有办法啊。中国人什么事都讲究个人情，这面子上的事不好好搞，今后在公司恐怕影响不好吧。千万别为了一点小钱而伤了脾气。中国有句古语，叫做：钱短人长。

过来人建议：如果继续工作并且现在单位可以继续交社保，去社保局转一下就可以了，如果暂时没单位交，自己又不想断，可以先转成个人的自己交。具体可以去社保局咨询

过来人建议：办理离职时，单位会帮你停掉得，如果要重新找工作，就把离职交过去，继续缴纳就行，如果不上，就挺缴就好了，如果想不上班，继续缴纳，就公司部分自己承担，找家代理公司，继续缴纳就好了，我公司在苏州就有这样的业务

过来人建议：生完宝宝没法上班了的话，那社保自然是停掉了的，除非你的社保还是挂在原单位的，自己缴清所有费用。

过来人建议：社保，对于上班族来讲是一种保障，无论是失业保障，还是女性的生育保障，还是今后的养老保障，都是有利无害的。所以，生完孩子以后不能上班的话，也尽量不要断掉社保。

生育保险怎么报销?

1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。

2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

生育保险报销申报材料有哪些？

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证申领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

生孩子没上班社保怎么办3

一、社保是什么？个人如何缴纳社保？

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

个人买社保既可以交职工社保，也可以交居民社保。

l 职工社保：按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险，福利待遇和普通职工一样，但自己需要承担“个人+公司”的所有缴费费用。

l 居民社保：也是去户籍所在地的社保局交，包括 居民医保 和 居民养老保险。

不同于职工社保，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。离职孕妇可走居民社保这条路~

居民医保：一般在每年的11-12月份集中办理，缴纳下一年费用，交一年就保一年；各地费用不同，大多在200 -- 300元之间。具体政策，需要以咨询当地社保局为准。

居民养老保险：各地缴费时间差别较大，建议咨询当地社保局为准；费用会分为多个档次，我们可以自由选择，交得越多以后就领得越多。

第一次参加，只能去自己户籍地社保所、或街道办等部门缴纳。

但第二年续费则方便得多，很多城市都支持网上续费了。

以深圳为例，在你的微信，打开支付→ 城市服务 →深圳社保服务（登录） →个人参保缴费就可以办妥了。

二、离职孕妇的社保问题

生育保险是国家通过立法，在职业因生育子女而劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项。

主要包括两项：一是；二是生育。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

非在职人员购买社保的话只有基本医疗保险和基本养老保险。那么是不是题主就完全无法享受到生育保险了呢？

其实不是的。去年3月份起，国务院办公厅公布意见，要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

l 这样全职妈妈可以按灵活就业人员身份参加职工医保，从而享受生育保险的福利。每个城市各有差异，具体各问当地社保局。

l 如果你的丈夫是在职员工并且社保，那么尽管你已经离职，但是作为他的配偶，也是可以享受到生育保险的生育医疗费用待遇的，你的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用存好发票凭证，都可以申请得到报销。这个可以让你丈夫问下公司。

三、孕妇需要考虑的保险

那有了社保还要考虑商保吗？学姐的回答是要的。

孕妇作为社会特殊群体的一种，在宝宝出生之间，可能面临大大小小的问题。那买什么保险可以增加孕期的保障呢？

学姐推荐孕期险。

孕期险是专门为准妈妈提供孕期保障的，目前市面上这类型的产品不是很多。一般来说孕期险的保费不贵，保障内容也相对简单，仅针对孕期的异常情况承保。通常包括以下内容：

· 准妈妈：妊娠并发症、妊娠身故等

· 新生儿：先天性疾病、新生儿手术医疗等

孕期险是可以在怀孕期间购买的，购买时我们重点关注两个部分：

· 高发妊娠并发症的医疗保障：一般是津贴补给，几千到几万不等

· 妊娠/分娩期间身故：一次性给付

未婚先孕生育险可以报销吗

　未婚先孕生育险可以报销吗，生孩子一直以来都是人们关心的大事，很多人觉得不论到何时，生孩子这件事都是人们最为关注的了吧。下面看看未婚先孕生育险可以报销吗。

　未婚先孕生育险可以报销吗1

　只要有结婚证、准生证、婴儿出生医学证明、住院通知书、医院结算清单原件等必备资料且符合生育保险关于参保时长的要求即可，有出生证就可以报销的。没有结婚证也是可以的，直接医院报销，只要自己有参保就可以。

　 买了医保生孩子能报销吗

　生孩子人社局医保办给报销的险种为生育险，包含在单位缴纳的五险当中，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的无需个人缴纳，有好多人把医疗险与生育险混淆，这个是有区别的。如果单位解散，已办理失业挂档手续的，自己缴纳的社会保险只包括：养老保险、医疗保险和大额医疗险。失业保险和生育保险没有缴纳，所以不享受失业待遇和生孩子的报销的待遇，有的地方是缴纳失业保险的，并且挂挡缴费期间，不建立医保个人账户，即每月社保卡不划入个人医疗账户金。

　因此还在为这方面在担心的孕妈妈们可以不用放下心来了，只要有出生证就是可以报销的，未婚先孕的孕妈妈们都是非常辛苦的，一定要自己照顾好自己，一般情况下是可以报销的，详细情况可询问自己当地的有关部门即可。

　未婚先孕生育险可以报销吗2

　 一、未婚先孕生育险可以报销吗

　1、如果未婚先孕的话，就算缴纳的生育险了也是不可以报销的，因为在我国的生育险保险条例当中是有说明的，必须是符合国家和地方计划生育政策的生育才会得到报销的权利。而且在报销生育险的时候领取结婚证是必要条件，而未婚的话是没有结婚证就不符合这个条件了。

　2、想要报销生育险，必须要有结婚证，准生证，婴儿的出生证明，住院通知和医院的结算单等原件这些资料，然后再去社保局申请报销的。但是有的地方如果说没有结婚证的话也是可以的，可以直接在医院里面报销，但是要确定自己参保了。

　 二、生育险2021年新政策有哪些

　1、2022年生育险的新规就是生育险和医疗保险正式合并了。在生育险和医疗保险合并之后也不会对生育险的报销有什么影响，主要就是简化了参保的流程，也不会增加缴费的负负担，所以说这两个保险合并之后，产前检查和产后的结算都不需要单独报销了，可以一起报销，直接从社保卡中扣除生育医疗费用就可以了。

　2、生育险和医疗保险合并之后，职工的基本医保单位缴费比例也是改成了10.5%的个人缴纳的医保费率是2%。很多地方2021年起也提高了医疗费用的待遇。所以也有不同地方的具体政策会有所不同，所以大家在要了解这一类的'内容的时候，可以去当地的社保局咨询清楚。

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　未婚生子不可以报销生育保险的。没有出生证明是报销不了的。

　生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

　计划生育行政部门核发的生育证明；

　生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

　婴儿出生证。

　社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

　 未婚生育可以享受生育保险吗？

　生育险办理流程：

　生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

　1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

　2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

　3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

　4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；

　5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

　6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；

　7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

　8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

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