公司食堂费用计入哪个会计科目？附会计分录

公司为招揽更多人才，一般会为职工提供各种各样的福利，比如提供内部食堂，方便职工用餐。对于食堂费用，应通过什么科目核算？如何做会计分录？

公司食堂费用通过什么科目核算？

公司食堂费用计入应付职工薪酬。

购入菜、米、面等：

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

支付食堂经费：

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

根据员工服务对象分配：

借：管理费用(销售费用，制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

应付职工薪酬包括什么内容？

“应付职工薪酬”属于负债类科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

“应付职工薪酬”包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，工会经费和职工教育经费，住房公积金，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

员工食堂购买蔬菜发生的费用支出，应设置应付职工薪酬——职工福利费科目进行核算，相关的会计分录应如何编制？

员工食堂买菜分录处理

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或库存现金)

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或库存现金)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用，制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

应付职工薪酬科目按照“工资、奖金、津贴、补贴“、“解除职工劳动关系补偿“、“非货币性福利“、“职工福利“、“社会保险费“、“住房公积金“、“工会经费“、“职工教育经费“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细的核算。

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业的相关费用支出，比如职工医药费、上下班交通补贴、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、住院伙食费、计划生育补助等开支。

根据现行税法规定，职工福利费支出，在不超过工资薪金额14%的部分可进行企业所得税税前扣除。

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