报销个人费用的会计分录怎么做？

员工在工作时所产生的差旅费、交通费、医药费等费用可以向财务部门申请报销，对于报销的员工个人费用，公司该如何编制会计分录？

报销个人费用的会计分录

1、现金支付时：

借：管理费用/销售费用/制造费用

贷：库存现金

2、银行付款时：

借：管理费用/销售费用/制造费用

贷：银行存款

3、冲销个人挂账时：

借：管理费用/销售费用/制造费用

贷：其他应收款

4、私人账户报销费用相当于私人垫付的资金时：

借：管理费用/销售费用

贷：其他应付款

5、员工报销医药费时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

食堂吃饭报销怎么做

企业为加强员工的知识与技能水平，会给员工提供培训，对于培训所产生的费用报销一般计入应付职工薪酬、管理费用等科目核算，具体的账务处理怎么做？

报销培训费用的会计分录

1、报销时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款等

2、计提时：

借：管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。

职工的培训费已计入管理费用，因未满一年离职发工资时扣除怎么入账？

按照公司内部制度在该员工是当月薪资扣取相应培训费用（以员工违反公司内部培训服务协议作为依据）

借：应付职工薪酬

贷：管理费用（职工培训费）

银行存款是什么？

银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理，每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

嗯，食堂吃饭要报销的话，一般来讲既然是食堂，应该是单位统一组织经营，或者是由外来的供应商来承包地，一般的话食堂的吃饭应该只要自己去拿了员工卡刷一下卡就可以了。

如果是食堂的承包商与公司结算的这一种类别，我觉得首先应该是根据公司定的员工的用餐标准，乘以总共用餐的人数和次数，然后得出一个总金额，这样供应商再来开票给企业，企业凭供应商的发票进入到。人工费中的应付福利费里。

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